บริษัทฯ ตั้งมั่นในความยุติธรรมและจริยธรรมในการดำเนินงานเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผุ้มีส่วนได้เสีย ให้ความสำคัญในการกำกับดูแลกิจการที่ดีพร้อมทั้งเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเพื่อความยั่งยืนขององค์กร ดำเนินกิจการโดยยึดหลักความยุติธรรม ความสุจริต ความโปร่งใส และความเป็นธรรม ภายใต้กฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดอื่นๆ เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องทุกท่านมั่นใจในการดำเนินงาน

โดยมีการดำเนินครอบคลุมในหัวข้อ ดังนี้

    - สิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ (Human Rights and Discrimination)

    - ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย

    - การรักษาความลับ (Confidentiality of Information)

    - การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลและระบบสารสนเทศ (IT Security)

    - การส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่มีความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี

    - การต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน (Anti-Corruption)

    - ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest)

    - การต่อต้านการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม (Antitrust/Anticompetitive Practices)

    - การเคารพสิทธิด้านทรัพย์สินทางปัญญา (Intellectual Property Rights)

    - การใช้ข้อมูลภายในเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ (Insider Trading)

การรักษาความลับ (Confidentiality of Information)

ตระหนักถึงและให้ความสำคัญกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 จึงได้จัดทำนโยบายฉบับนี้ขึ้น เพื่ออธิบายถึงวิธีการปฏิบัติต่อเจ้าของข้อมูลของบุคคลที่เกี่ยวข้องได้รับทราบถึงนโยบายในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทฯ

 

ระบบการติดตามและจัดการให้มีการปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจ

บริษัทฯ มุ่งมั่นติดตามและจัดการให้ผู้มีส่วนได้เสีย ให้มีการปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจ โดยมีกระบวนการติดตามและจัดการ ดังนี้

1. เมื่อพบเห็นหรือได้รับผลกระทบจากการกระทำความผิด ผู้แจ้งเรื่องร้องเรียน สามารถแจ้งผ่านช่องทางการรับแจ้งเบาะแสและเรื่องร้องเรียน

 

2. การแจ้งการกระทำความผิดไปทางผู้รับเรื่องร้องเรียน สามารถแจ้งผ่านช่องทางการรับแจ้งเบาะแสและเรื่องร้องเรียนที่กำหนดของบริษัทฯ

 

ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนและแจ้งเบาะแส

    - บนหน้าเวปไซด์ของบริษัทฯ ที่ https://www.ajplast.co.th/contact.php

    - โทร. 0 2415 0035 ต่อ 202 เพื่อติดต่อหน่วยงานบริหารความเสี่ยง

    - อีเมล whistleblow@ajplast.co.th   

    - กล่องร้องเรียนของบริษัทฯ ตั้งอยู่ที่โรงงานที่แหลมฉบัง สำนักงาน 1 และ 2

    - QR code

       

 

และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี ถ้ามีการประพฤติตามระเบียบวินัยที่ไม่เหมาะสม มีการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาสามารถดำเนินการแจ้งการกระทำผิดตามช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนดังกล่าว

 

3. หน่วยงานบริหารความเสี่ยง ซึ่งเป็นหน่วยงานที่หน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการรวบรวม พิจารณาข้อมูล และตรวจสอบตามหลักฐานที่รวบรวมได้มาอย่างตรงไปตรงมา และกระทำการอย่างเป็นความลับ และส่งเรื่องเบาะแสและเรื่องร้องเรียนที่ผ่านการตรวจสอบ พิจารณาแล้วให้คณะตรวจสอบ

 

4. หน่วยงานตรวจสอบภายใน ดำเนินการตรวจประเมินวินิจฉัยข้อมูลและหลักฐานของการกระทำความผิด สรุปผล และเสนอบทลงโทษ

 

5. กรรมการผู้จัดการพิจารณาการกระทำความผิดและอนุมัติบทลงโทษ และหน่วยงานบริหารความเสี่ยงเสนอรายงานการกระทำความผิดให้แก่คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

 

6. หน่วยงานบริหารความเสี่ยงสรุปผลการกระทำความผิดจรรยาบรรณ การกระทำความผิด ให้กับผู้แจ้ง ผู้ถูกร้องเรียน คณะตรวจสอบ ผู้บริหาร กรรมการผู้จัดการ รวมทั้ง รายงานสรุปผลการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจประจำปีให้แก่คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

 

 

การรับแจ้งเบาะแสและเรื่องร้องเรียน

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการรับฟังข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็น หรือเบาะแสจากทุกภาคส่วน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม โปร่งใส และเป็นธรรม และดำเนินนโยบายการแจ้งเบาะแสและเรื่องร้องเรียน โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและสอดคล้องกับจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ ตั้งแต่ขั้นตอนของการรับเรื่องร้องเรียน การพิจารณา และการสื่อสารต่อทั้งผู้แจ้งเบาะแส ผู้แจ้งเรื่องร้องเรียน ผู้ถูกร้องเรียน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม อีกทั้งยังมีมาตรการในการคุ้มครองและเป็นธรรมจากบริษัทฯ สำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ทั้งนี้บริษัทฯ จะดำเนินการอย่างเท่าเทียม ด้วยความเป็นธรรม โดยคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้วยการรักษาความลับเป็นสำคัญ

 

นโยบายและมาตรการรับแจ้งเบาะแสและเรื่องร้องเรียน ดูรายละเอียดเพิ่มเติม