หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
คณะกรรมการและผู้บริหารของบริษัทฯ

คณะกรรมการและผู้บริหารของบริษัทฯ

คณะกรรมการบริษัทฯ

คณะกรรมการบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการทั้งหมด 9 ท่าน ดังนี้

1. นายณรงค์	สุทธิสัมพัทน์	ประธานกรรมการ
2. นายกิตติภัต	สุทธิสัมพัทน์	รองประธานกรรมการ และประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง
		และกรรมการผู้จัดการ
3. นางนภาพร	สุทธิพงษ์ชัย	รองประธานกรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง
		และกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน
4. นายนินนาท	โอฬารวรวุฒิ	ประธานกรรมการตรวจสอบ และประธานกรรมการบรรษัทภิบาล
		และการจัดการด้านความยั่งยืน และกรรมการบริหารความเสี่ยง และกรรมการอิสระ
5. นายสุรศักดิ์	โกสิยะจินดา	ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน และกรรมการตรวจสอบ
		และกรรมการอิสระ
6. นายสุพจน์	โทนุรัตน์	กรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน และกรรมการบรรษัทภิบาล
		และการจัดการด้านความยั่งยืน และกรรมการอิสระ
7. นายศักดิ์ชัย	ปฎิภาณปรีชาวุฒิ	กรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน
8. นายเกษมสิทธิ์	ปฐมศักดิ์	กรรมการตรวจสอบ และกรรมการอิสระ
9. พลตำรวจเอก รอย	อิงคไพโรจน์	กรรมการ

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทฯ

คณะกรรมการบริษัทฯ มีอำนาจ หน้าที่ ความรับผิดชอบในการจัดการบริษัทฯ ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับ

ตลอดจนมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้นที่ชอบด้วยกฎหมาย ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและโปร่งใส รักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯ เว้นแต่เรื่อง

ที่ต้องได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นก่อนดำเนินการ เช่น การทำรายการที่เกี่ยวโยงกันที่ต้องได้รับมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามกฎหมาย

กำหนด และการซื้อหรือขายสินทรัพย์ที่สำคัญตามกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป็นต้นคณะกรรมการบริษัทฯ

มีขอบเขต หน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1.ปฏิบัติหน้าที่โดยใช้ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ให้เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ เพื่อให้เป็นไปตาม

กฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับของบริษัทฯ ตลอดจนมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ด้วยความระมัดระวังเพื่อรักษาผลประโยชน์

ของบริษัทฯ และรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น

2.ทบทวนและพิจารณาเกี่ยวกับนโยบายและทิศทางการดำเนินงานของบริษัทฯ ที่เสนอโดยคณะกรรมการบริหาร รวมถึงการดำเนินการ

ใดๆ ที่เกินกว่าขอบเขตอำนาจของคณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ

3.กำกับดูแลให้คณะกรรมการบริหารดำเนินการตามนโยบายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพโดยให้คณะกรรมการบริหารนำเสนอเรื่อง

ที่มีสาระสำคัญต่อการดำเนินงานของบริษัทฯ ทั้งนี้การทำรายการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทจดทะเบียนหรือรายการ

ที่เกี่ยวโยงกันให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ และข้อบังคับ

ของตลาดหลักทรัพย์ฯ และอนุมัติโดยกรรมการผู้ไม่มีส่วนได้เสียในรายการนั้น

4.ทบทวนการปฏิบัติงานของบริษัทฯ เกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจ จริยธรรมของผู้บริหารและพนักงาน เพื่อใช้เป็นนโยบาย มาตรการ

และแนวปฏิบัติภายในองค์กร

5.เลือกตั้งกรรมการจำนวนหนึ่งเป็นกรรมการบริหารพร้อมทั้งมอบอำนาจและกำหนดขอบเขตอำนาจในการอนุมัติและสั่งการให้แก่

คณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ เพื่อให้การบริหารกิจการของบริษัทฯ ดำเนินไปตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ

ทั้งนี้การมอบอำนาจดังกล่าวต้องไม่เป็นการมอบอำนาจที่ทำให้คณะกรรมการบริหารหรือกรรมการผู้จัดการสามารถอนุมัติรายการ

ที่ตนหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดในการทำรายการกับบริษัทฯ

หรือบริษัทย่อย

6.กำหนดและแก้ไขเปลี่ยนแปลงชื่อกรรมการซึ่งมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ ได้

คณะกรรมการบริหาร

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารโดยเลือกตั้งจากกรรมการจำนวนหนึ่งของบริษัทฯ

โดยประกอบด้วยกรรมการทั้งหมด 3 ท่าน ดังนี้

1. นายณรงค์ สุทธิสัมพัทน์ ประธานกรรมการ

2. นายกิตติภัต สุทธิสัมพัทน์ รองประธานกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ

3. นางนภาพร สุทธิพงษ์ชัย รองประธานกรรมการ

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริหารมีขอบเขต อำนาจ หน้าที่ความรับผิดชอบการบริหารงานในเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินงานตามปกติ

โดยปัจจุบัน คณะกรรมการบริหารมีขอบเขต อำนาจ หน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1.พิจารณาอนุมัตินโยบายสำคัญของบริษัทฯ โดยกำหนดวัตถุประสงค์ ภารกิจ แนวทางตลอดจนการกำกับดูแลการดำเนินงาน

ของบริษัทฯ ในเรื่องเกี่ยวกับการผลิต การจำหน่าย

2.พิจารณาอนุมัติการซื้อสินทรัพย์ถาวรในวงเงินไม่เกิน 50 ล้านบาท ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามข้อบังคับตลาดหลักทรัพย์ฯ

ในเรื่องเกี่ยวกับการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทจดทะเบียนหรือรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือกฎระเบียบของหน่วยงาน

ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

3.พิจารณาอนุมัติหลักการการลงทุนในโครงการใหม่หรือการขยายธุรกิจเพื่อนำเสนอให้คณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณาต่อไป

4.ดำเนินกิจการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไปของบริษัทฯ ในส่วนที่เกินขอบเขตอำนาจอนุมัติของกรรมการผู้จัดการ

คณะกรรมการตรวจสอบ

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ โดยแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์ฯ

และเป็นกรรมการอิสระ อย่างน้อย 3 คน

โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปีประกอบด้วยกรรมการทั้งหมด 3 ท่าน ดังนี้

1. นายนินนาท โอฬารวรวุฒิ ประธานกรรมการตรวจสอบ

2. นายสุรศักดิ์ โกสิยะจินดา กรรมการตรวจสอบ

3. นายเกษมสิทธิ์ ปฐมศักดิ์ กรรมการตรวจสอบ

หมายเหตุ เนื่องจากมีกรรมการ 1 ท่านชื่อนางชวิดา ศรีแสงนาม มีการลาออกระหว่างปี และนายเกษมสิทธิ์ ปฐมศักดิ์ เข้ามาเป็นกรรมการตรวจสอบ

แทนท่านที่ลาออก

โดยนายเกษมสิทธิ์ ปฐมศักดิ์ กรรมการตรวจสอบลำดับที่ 3 มีความรู้และประสบการณ์เพียงพอที่จะสามารถทำหน้าที่ในการสอบทาน

ความน่าเชื่อถือของงบการเงินของบริษัทฯ ซึ่งในปีที่ผ่านมาได้มีการสอบทานงบการเงินรายไตรมาสและงบการเงินประจำปี

อย่างละเอียด มีความเห็นสอดคล้องกับผู้สอบบัญชีว่างบการเงินของ บริษัทฯ มีความถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตาม

มาตรฐานการบัญชี และมาตรฐานการรายงานทางการเงินแล้ว

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1.สอบทานรายงานทางการเงินของบริษัทฯ ให้ถูกต้องต่อความเป็นจริงครบถ้วนเพียงพอและเชื่อถือได้

2.สอบทานให้บริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพและพิจารณาความเป็นอิสระ

ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนให้ความเห็นชอบในการพิจารณาแต่งตั้ง โยกย้าย เลิกจ้างผู้ตรวจสอบภายในและ

หัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน

3.สอบทานให้บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ

และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ

4.พิจารณาคัดเลือก เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ และพิจารณาเลิกจ้างผู้สอบบัญชี

และเสนอค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อย

ปีละ 1 ครั้ง

5.พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ทับซ้อนให้เป็นไปตามกฎหมาย

และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ

6.จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report)

ของบริษัทฯ ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบและต้องประกอบด้วยข้อมูลครบถ้วน

7.ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทฯ มอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน โดยเลือกตั้งจากกรรมการจำนวนหนึ่งของบริษัทฯ

เพื่อสำหรับการสรรหากรรมการที่มีความเหมาะสมและพิจารณาค่าตอบแทน เบี้ยประชุม และอื่นๆ ในอัตราที่เหมาะสมกับขนาดของธุรกิจ

และอุตสาหกรรมที่ใกล้เคียงกัน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นกรรมการอิสระ (มากกว่าร้อยละ 50) และมีประธานกรรมการสรรหา

และพิจารณาค่าตอบแทนเป็นกรรมการอิสระ

1. นายสุรศักดิ์ โกสิยะจินดา ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

2. นายสุพจน์ โทนุรัตน์ กรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

3. นางนภาพร สุทธิพงษ์ชัย กรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

หมายเหตุ เนื่องจากมีกรรมการ 1 ท่านชื่อนางชวิดา ศรีแสงนาม มีการลาออกระหว่างปี และนางนภาพร สุทธิพงษ์ชัย เข้ามาเป็นกรรมการสรรหา

และพิจารณาค่าตอบแทนท่านที่ลาออก

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการสรรหา
และพิจารณาค่าตอบแทน

1.พิจารณาโครงสร้าง องค์ประกอบ และคุณสมบัติของกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ

2.พิจารณาคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมกับกิจการและพิจารณาจากกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ

ตามการจัดทำ Board Skill Matrixเช่น ความเชี่ยวชาญทางวิศวกรรม อุตสาหกรรมปิโตรเคมีและวัสดุ เศรษฐศาสตร์ การบริหารธุรกิจ

กฎหมาย อุตสาหกรรมอาหาร บรรจุภัณฑ์ รวมถึงธุรกิจค้าปลีก ฯลฯ โดยไม่มีข้อจำกัดทางด้าน เพศ เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา สีผิว และ

วัฒนธรรม เพื่อกำหนดคุณสมบัติของกรรมการที่ต้องการสรรหา และเสนอชื่อเป็นกรรมการ หรือกรรมการผู้จัดการที่มีตำแหน่งว่าง

รวมทั้งเสนอต่อคณะกรรมการของบริษัทฯ หรือต่อที่ประชุมถือหุ้นเพื่อพิจารณาแต่งตั้งต่อไปแล้วแต่กรณี

3.พิจารณาเสนอโครงสร้างค่าตอบแทนคณะกรรมการต่างๆ หรือกรรมการผู้จัดการ ได้แก่ ค่าตอบแทนต่าง ๆ ของกรรมการ

เช่น ค่าตอบแทนรายเดือน รายปี เบี้ยประชุม บำเหน็จ โบนัส สวัสดิการรวมทั้งผลประโยชน์ที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน

4.พิจารณาแผนการสรรหาบุคคลและการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)สำหรับตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ

ประธานกรรมการและกรรมการของบริษัทฯ

5.ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมายที่เกี่ยวกับการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง โดยเลือกตั้งจากกรรมการจำนวนหนึ่งของบริษัทฯ

สำหรับการดูแลบริหารความเสี่ยงในด้านต่างๆ ของบริษัทฯ

โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี ประกอบด้วยกรรมการทั้งหมด 3 ท่าน ดังนี้

1. นายกิตติภัต สุทธิสัมพัทน์ ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง

2. นางนภาพร สุทธิพงษ์ชัย กรรมการบริหารความเสี่ยง

3. นายนินนาท โอฬารวรวุฒิ กรรมการบริหารความเสี่ยง

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร
ความเสี่ยง

1.พิจารณาสอบทาน และนำเสนอนโยบายและกรอบบริหารความเสี่ยงให้แก่คณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ

2.พิจารณาสอบทานและให้ความเห็นชอบความเสี่ยงที่ยอมรับได้ และนำเสนอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อรับทราบ

3.กำกับดูแลการพัฒนาและการปฏิบัติตามนโยบายและกรอบการบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บริษัทฯ มีระบบบริหาร

ความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและมีการปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง

4.กำกับดูแลหน่วยงานบริหารความเสี่ยง ในการบริหารความเสี่ยงลงไประดับปฏิบัติการ เพื่อดำเนินการ ติดตาม ทบทวน

ปรับปรุงและแก้ไข รวมทั้งการประชาสัมพันธ์ สื่อสาร และรายงานผลบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง

5.ประสานงานกับคณะกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับความเสี่ยงที่สำคัญ และมีหน่วยงานตรวจสอบภายในเป็นผู้สอบทาน

เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายในที่เหมาะสมต่อการจัดการความเสี่ยง รวมทั้งการนำระบบการบริหารความเสี่ยง

มาปรับใช้ให้เหมาะสมกับองค์กร

6.ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมายที่เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน โดยเลือกตั้งจากกรรมการจำนวนหนึ่ง

ของบริษัทฯ และต้องประกอบด้วยคณะกรรมการอิสระอย่างน้อย 1 ท่าน โดยมุ่งเน้นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

และมีความพร้อมที่จะรับมือต่อความท้าทายต่าง ๆ ไปพร้อมกับการสร้างคุณค่าร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียอย่างต่อเนื่อง

โดยขับเคลื่อนผ่านเจตนารมณ์การจัดการด้านความยั่งยืน ซึ่งประกอบด้วย 3 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ การมุ่งมั่นการสร้างการเติบโตทาง

เศรษฐกิจด้วยการกำกับกิจการที่ดี การดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม

โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี ประกอบด้วยกรรมการทั้งหมด 3 ท่าน ดังนี้

1. นายนินนาท โอฬารวรวุฒิ ประธานกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

2. นายศักดิ์ชัย ปฎิภาณปรีชาวุฒิ กรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

3. นายสุพจน์ โทนุรัตน์ กรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

1.พิจารณาสอบทานและนำเสนอนโยบายการกำกับดูแลกิจการ นโยบายการจัดการด้านความยั่งยืน และนโยบายที่เกี่ยวข้อง ให้แก่

คณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และส่งเสริมให้มีการปฏิบัติในผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ

2.กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และส่งเสริมการดำเนินงานของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับนโยบายการกำกับดูแลกิจการอย่างโปร่งใส

3.ทบทวนนโยบายการกำกับดูแลกิจการ นโยบายการจัดการด้านความยั่งยืน และนโยบายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีความเหมาะสม

สอดคล้องกับกฎหมาย มาตรการ และแนวปฏิบัติระดับสากล อย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยปีละ 1ครั้ง

4.กำกับดูแลการพัฒนาและการปฏิบัติตามนโยบายการกับดูแลกิจการ นโยบายการจัดการด้านความยั่งยืน และนโยบายที่เกี่ยวข้อง

อย่างสม่ำเสมอเพื่อให้บริษัทฯ มีการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพและมีการปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง

5.กำกับดูแลการปฏิบัติงานและการดำเนินงานของคณะกรรมการปฏิบัติงานบรรษัทภิบาลและการพัฒนาความยั่งยืนประสานงานกับ

คณะกรรมการชุดย่อยอื่น ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลและการจัดการด้านความยั่งยืน และมีหน่วยงานตรวจสอบภายใน

เป็นผู้สอบทานเพื่อให้มั่นใจว่า บริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายในที่เหมาะสมต่อการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการนำระบบ

การบริหารความเสี่ยงมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของบริษัทฯ

6.ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมายที่เกี่ยวกับบรรษัทภิบาลและการจัดการด้านความยั่งยืน

ผู้บริหารของบริษัทฯ ปี พ.ศ. 2568

ผู้บริหารของบริษัทฯ มีทั้งหมด 8 ท่าน ดังนี้

1. นายกิตติภัต สุทธิสัมพัทน์ กรรมการผู้จัดการ

2. นายทศพล จินันท์เดช รองกรรมการผู้จัดการและรักษาการผู้จัดการฝ่ายการตลาด

3. นางสาวโสณณัฑฒณัณฐ์ ศรีจันดี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

4. นายพรชัย สุวรรณอมรเลิศ ผู้จัดการโรงงาน

5. นายอนุพันธ์ ตั้งปณิธานนันท์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีและการเงิน

6. นาสาวพัชราภรณ์ สืบสันติวงศ์ ผู้จัดการฝ่ายวางแผน

7. นายสราวุธ นุสติ ผู้จัดการฝ่ายคอมพิวเตอร์

8. นายดิเรก ม่วงเผือก ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

โดยในปี พ.ศ. 2568

- ไม่มีกรรมการบริษัท ดำรงตำแหน่งกรรมการในบริษัทจดทะเบียนฯ เกิน 5 แห่ง

- ไม่มีกรรมการอิสระที่ดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการในบริษัทจดทะเบียนเกินกว่า 5 แห่ง

- ไม่มีกรรมการที่เป็นผู้บริหาร ดำรงตำหน่งกรรมการในบริษัทจดทะเบียนฯ เกิน 3 แห่ง