โครงการ Happy People, Happy Workplace

     โครงการที่ดำเนินการขึ้นเพื่อช่วยส่งเสริมและสร้างความผูกพัน อีกทั้งเป็นการสร้างความสุขภายในองค์กรและสถานที่ทำงาน พนักงานทุกคนมีความสุขในการทำงาน ส่งผลให้มีความสุขภาพโดยรวมของพนักงานเพิ่มขึ้น ตาม "Happinometer" ของ สสส. ซึ่งประกอบไปด้วยทั้งหมด 9 ด้าน ดังนี้

   

     ในปีพ.ศ. 2568 บริษัทฯ สนับสนุนและมุ่งส่งเสริมในด้าน Happy Relax, Happy Family และ Happy Money  มีกิจกรรมและโครงการที่ดำเนินการ ดังนี้

 

กิจกรรมเดือนเกิดพนักงาน

     บริษัทฯ จัดกิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงานในแต่ละเดือน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน พร้อมทั้งเสริมสร้างความผูกพันและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในองค์กร
 

กิจกรรมทำบุญถวายเทียนเข้าพรรษา

    บริษัทฯ ส่งเสริมให้พนักงานได้ร่วมทำบุญในวันเข้าพรรษา และได้สืบสานประเพณีแห่เทียนพรรษา เพื่อร่วมบำรุงพระพุทธศาสนา ช่วยให้พนักงานผ่อนคลาย และมีการสร้างจิตใตที่ดี ส่งเสริมการสร้างสุขในองค์กร
 

กิจกรรมวันสงกรานต์

   บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีและเพิ่มความสุขของครอบครัวจึงได้จัดกิจกรรมงานสงกรานต์เพื่อสืบสานวัฒนธรรมไทย ให้พนักงานได้มีการรดน้ำดำหัวผู้บริหาร และสร้างความตระหนักในการให้ความสำคัญของผู้สูงอายุ เพื่อให้เทศกาลสงกรานต์พนักงานจะได้กลับไปรดน้ำดำผู้สูงอายุและผู้ใหญ่ในครอบครัวของพนักงาน ซึ่งเป็นการสร้างความสุขในครอบครัวที่มีการทำกิจกรรมร่วมกันในวันสงกรานต์ ซึ่งช่วยในมิติ Happy Family   
 

ตลาดนัด เอ.เจ. พลาสท์

    บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรม “ตลาดนัด เอ.เจ. พลาสท์” เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานนำสินค้าทั้งสินค้าใหม่และสินค้ามือสองมาจำหน่าย เพื่อสร้างรายได้เสริม Happy Money และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โดยมีร้านค้าจากพนักงานจำนวน 8 ร้านค้า และภายในงานยังเปิดพื้นที่ให้โดยมีร้านค้าจากชุมชนโดยรอบนำสินค้าที่ผลิตภายในชุมชนมาจำหน่ายแก่พนักงานภายในบริษัทฯโดยมีร้านค้าจากชุมชนและหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชนจากภาคนอกมาร่วมออกร้านค้า กิจกรรมดังกล่าวช่วยสร้างรายได้ให้พนักงานเพิ่มขึ้น และยังสร้างความผูกพันระหว่างพนักงาน ชุมชน และผู้มีส่วนได้เสียต่าง ๆ ที่เข้าร่วมงาน